党支部是高等公司党的最基层组织，处于政治核心地位。坚持讲政治，强功能，发挥战斗堡垒作用，坚定不移把方向，统筹协调管大局，不折不扣保落实，把党的领导贯彻在办学治校、“立德树人”全过程。党支部书记是基层党组织建设的组织者和带头人，是基层党建工作的灵魂。支部创造力、凝聚力、战斗力强不强，很大程度上取决于党支部书记。主要职责是：
一、大抓基层党建的鲜明导向，推动全面从严治党向基层延伸。在公司党总支领导下，充分发挥党支部的政治核心作用，全面负责中心党的建设、社会主义精神文明建设、稳定工作和师生员工的思想政治工作。积极落实“三大主体责任”，建立健全党支部在意识形态、基层党建、党风廉政和党内监督工作制度，抓好党支部班子的自身建设，加强党支部建设和管理，增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力。每年分别于5月和11月进行意识形态工作分析和舆情研判，并向公司党总支专题书面汇报，提出建设性意见。
二、突出政治功能，以提升组织力为重点，创新组织活动方式。用好党的组织生活这一经常性手段，将“不忘初心、牢记使命”主题教育贯穿于“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度中，积极推行主题党日、支部书记讲党课等做法，使组织生活正常起来、认真起来、活跃起来。运用多种形式和主题活动切实有效地加强党员教育和管理，建立健全保持共产党员先进性的长效机制，使党员组织生活有计划、有检查、有实效，全体党员能在学院各项工作中发挥先锋模范作用。党员大会每学期1次，支委会每月1次，组织生活会每月1次，党课每季度1次，党员评议每年1次。支部书记每学期带头上党课不少于1次。
三、发挥核心作用，做好各项工作保障。围绕学院中心工作开展党建工作，紧密配合中心主任抓好队伍建设，加强教职工的教育、培养、管理和考核工作，努力提高教职工的综合素质。切实关心帮助教师解决实际工作的问题、困难，抓好本中心的稳定工作，发现不稳定的苗子，及时采取措施，化解矛盾，并在第一时间向上级有关部门汇报。每学期研究教师思想政治工作不少于1次，加强师德师风和教风、学风建设，以教师时代精神教育与师德承诺相结合，严格执行“课堂讲授有纪律”，严厉约束教师课堂教学、指导员工创作和各类展示展演的教学行为。每年召开1次党风廉政廉洁情况分析会。
四、坚持在初心使命中坚守传承，做好“三个传承教育”。加强员工和教职工的思想政治教育工作，落实“三全育人”的使命，充分发挥党员教师在团队建设、课程建设和教书育人工作中的作用，全身心投入公司产品工作，确保人在课堂心在课堂，真正树立起作为一名上电教师应有的爱校、爱生、爱事业的崇业精神。
五、严把党员队伍入口关，提高发展质量。重视发展党员工作，在坚持标准的前提下，重视青年教师和“海归教师”的发展工作力度，加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作，严把入口关，严格入党申请人、入党积极分子、新党员比例，确保新党员发展的质量。严谨规范地做好党员发展过程中的程序和材料。
六、抓好文明单位创建工作。创建工作有计划、有措施，工作扎实，成绩显著，教学、工作、生活秩序正常，教风、学风良好，营造良好的育人环境。每学期至少召开2次安全稳定工作的专题会议，并对员工、消防、治安、校园贷、食堂卫生等安全工作进行分析研判。
七、注重调查研究，结合年终述职进行总结梳理工作心得，积极探索“党建+”和民办高公司党建工作规律，创造性地开展工作。
八、努力完成分管中心其他有关管理和教学工作，在工作安排上，兼顾党建工作和其他工作，力求做到两不误两促进。
九、完成党总支交办的其他方面的工作。